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　　自2022年并入中国诚通集团成为央企公募基金公司以来，融通基金更加重视投研能力建设，通过引进核心人才与组织架构优化，强化投研体系的战略部署。2024年10月，商小虎博士出任融通基金总经理。他拥有23年境内外资本市场投研经验，曾任券商资管副总经理、融通基金投资总监兼基金经理。在他的带领下，融通基金持续完善“平台型、团队制、一体化、多策略”的投研体系建设。公司组建大类资产配置投资委员会，按季度确定公司的战略资产配置中枢；同时，由境内外资深基金经理及研究员组成的大类资产配置小组每周定期交流市场观点，讨论大类资产配置观点，并将研究成果在全公司范围内的共享。

　　与此同时，融通基金持续优化基于投研一体化的公共组合运作机制，以实际行动落实公募基金行业改革要求。该公共组合依托投研团队集体决策：行业权重依据季度行业比较结果，并结合行业组长及大类资产配置的建议综合确定；个股选择则凝聚了基金经理与研究员的共同研究成果。基金经理不仅对其独立管理的产品负责，作为投研体系的核心成员，也需深入参与擅长领域的行业跟踪与个股研究，并承担辅导研究员的职责，从而形成团队合力，共同提升公共组合的投资效能。融通基金的公共组合并非空中楼阁般的模拟盘，其成果已被融通领先成长等产品实盘借鉴。

　　融通基金权益投资始于2002年，24年历经多轮市场周期淬炼，坚持“自主培养”与“外部引进”相结合的人才建设路径，已建立起一支优势互补、梯队有序、传承有序的投研团队，并形成了“传帮带”为核心的合作氛围。自主培养的基金经理万民远、关山、刘安坤、何龙、李进、李文海等，以及外部引进的基金经理程越楷、石础、闵、何奇峰等在医药、消费、TMT等行业或主题都涌现出代表性基金，融通基金的中生代基金经理逐渐崛起，为公司权益投资不断注入新生动力。

　　截至今年6月30日，过去三年，融通基金旗下多只主动权益基金位居同类前10%分位。融通成长30、融通新机遇、融通通鑫过去三年分别上涨29.65%、27.56%、23.13%(同期业绩比较基准均为-1.91%)，在同类417只灵活配置型基金(基准股票比例30%-60%，A类)中分别位居11/417、15/417、18/417，均位居同类前5%分位；融通内需驱动、融通鑫新成长过去三年分别上涨19.69%、19.04%(同期业绩比较基准分别为-7.99%、-3.44%)，均在同类偏股型基金中位居前5%分位(55/1343、56/1343)；融通产业趋势臻选过去三年的业绩回报为16.95%(同期业绩比较基准为-7.85%)，在308标准股票型基金(A类)中位居第32位，位居前10%分位。